Просроченная задолженность по зарплатам в России в 2024 году вновь начала расти, следует из данных Росстата.
По состоянию на 1 января 2025 года компании накопили перед сотрудниками 507,9 млн рублей зарплатных долгов — на 153,9 млн рублей, или на 43,5% больше, чем годом ранее. Около четверти суммы — более 110 млн рублей — пришлось на старый долг, который скопился в 2022-23 гг и ранее, а основная доля — 394,7 млн рублей — на зарплаты, которые бизнес не смог заплатить в прошлом году.
Рост долгов по зарплатам Росстат фиксирует впервые с 2015 года, следует из его статистики: тогда, на фоне рецессии, обвала цен на нефть и первой волны западных санкций, просроченная задолженность бизнеса перед сотрудниками выросла на 75% за год, до 3,5 млрд рублей.
В последующие годы «просрочка» снижалась: 2,7 млрд рублей в 2016 году, 2,5 млрд — в 2016-м, 2,4 млрд — в 2016-м, 2,1 млрд — в 2019-м, 1,6 млрд — в 2021-м. Перед войной бизнес имел 768 млн рублей долгов по зарплатам и за первые два года вторжения в Украину эта сумма сократилась до 354 млн рублей.
Кризис зарплатных долгов накрывает строительство, по которому ударили коллапс ипотеки и резкое повышение ключевой ставки ЦБ. На строительные компании, как следует из данных Росстата, приходится половина просроченной задолженности по зарплатам. Еще 20% — на обрабатывающую промышленность.
Хотя правительство отчитывается о рекордных за 14 лет темпах роста российской экономики, 2025 год принес бизнесу ухудшение финансового положения, показал опрос Российского союза промышленников и предпринимателей. Каждая четвертая компания, согласно исследованию, жалуется на «нехватку оборотных средств», столько же — на невозможность получить кредит и высокую инфляцию.
Прибыли бизнеса за январь–октябрь упали на 17%, а денежном выражении компании недосчитались 5 трлн рублей. Из-за повышения ставок по кредитам каждое пятое предприятие обрабатывающей промышленности испытывает сложности с погашением долга, а экономика в целом «стоит перед угрозой масштабного скачка корпоративных банкротств», писали эксперты ЦМАКП.
